FÜHRUNGSKULTUR

Ihre Führungskultur bestimmt maßgeblich Ihren Erfolg. Passen Ihre Führungs-kultur und -kompetenzen zu Ihrer Unternehmensstrategie?

Ist der Führungsstil in Ihrem Hause eher autoritär oder kooperativ? Wird Verantwortlichkeit von den Führungskräften gelebt? Ist Ihre Führungskultur kreativitätsfördernd? Wie steht es um die Ergebnisorientierung, Arbeitsklimaorientierung oder Zukunftsorientierung? Diese und andere Fragen betrachten wir im Rahmen der Analyse Ihrer Führungskultur. Wir unterstützen Sie dabei, ein Führungskultur- und Führungskompetenzprofil Ihres Unternehmens zu erstellen (siehe Beispiel).

Instrumente, die dabei eng abgestimmt mit Ihnen zum Einsatz kommen sind:

• Mitarbeiterbefragungen(FK und MA)
• Kundenbefragungen
• Gespräche mit Führungskräften, Mitarbeitern, Bewerbern, Kunden, Lieferanten