PERSONALAUSWAHL & DIAGNOSTIK
Wir führen Eignungs- und Potentialanalysen für Führungskräfte und Mitarbeiter durch. Die Analysen werden adaptiert an das spezielle Anforderungsprofil Ihres Unternehmens und die von Ihnen angestrebte Führungskultur.
Zur Ermittlung von Kompetenzen und Potentialen kommen dabei Instrumente wie z.B. strukturierte Interviews, Persönlichkeitstests, Fallbeispiele oder Rollenspiele zum Einsatz.
Wir unterstützen Sie sowohl bei der Rekrutierung als auch bei der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung. Wir konzeptionieren auch gerne mit Ihnen zusammen Ihr Assessment Center oder Development Center.
